Chargé(e) Paie & Gestion RH

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) Paie & Gestion RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi opérationnel de la paie.

Administration du personnel & gestion RH

• Gestion administrative des salariés de l’embauche à la sortie
• Création et suivi des dossiers du personnel
• Rédaction des documents et attestations RH
• Organisation et suivi de la médecine du travail
• Gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS
• Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance
• Gestion des mandats et administration via l’outil de délégation
• Participation au recrutement et à l’intégration des collaborateurs via le module recrutement du SIRH
• Accompagnement des salariés sur les sujets RH du quotidien
• Tableaux de bord et reporting RH
• Suivi du plan de développement des compétences

Gestion de la paie

• Collecte et contrôle des éléments variables de paie
• Gestion des heures supplémentaires, absences et pointages
• Préparation des primes variables mensuelles
• Contrôle des anomalies liées aux temps de travail
• Gestion des acomptes et soldes de tout compte
• Suivi administratif lié à la paie

Le poste n’inclut pas la gestion des déclarations ni des charges sociales.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Administration du personnel
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et SIRH
• Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Compétences appréciées

• Connaissances en administration du personnel et paie
• Gestion des IJSS et suivi des absences
• Utilisation d’outils de gestion des temps et SIRH
• Utilisation du logiciel de paie ADP
• Poste basé à Blois
• Rémunération selon profil et expérience