Chargé(e) opération financement logement social conventionnement (H/F)

Chargé(e) opération financement logement social conventionnement (H/F)

Location: 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX

Mission

En tant qu’instructeur/instructrice des dossiers de financement et de conventionnement du logement social, vous devrez :

• Instruire les dossiers de demande d’agrément et de financement (logement familial ordinaire ou résidences spécifiques) en conseillant les bailleurs sur la faisabilité financière des projets selon la situation du territoire et en assurant le suivi opérationnel et financier des nouvelles opérations de logements sociaux et de réhabilitation de leur patrimoine.
• Élaborer les conventions APL en lien avec les bailleurs sociaux (conventions initiales, avenants, résiliations).
• Vérifier l’avancement et la conformité des opérations pour procéder au paiement des subventions.
• Utiliser les tableaux de suivi existants, les mettre à jour et instruire les demandes des bailleurs inhérentes à la vie des opérations (exonération de la TFPB, prorogation des décisions de financement, augmentation de loyers suite à réhabilitation).

Profil recherché

Compétences et qualités attendues :

• Rigueur, méthode et sens du travail en équipe.
• Capacité d’analyse et appétence pour les chiffres.
• Connaissance du financement du logement social, du conventionnement APL, et calcul des subventions, acomptes et soldes (compétences pouvant être développées sur le tas).
• Maîtrise du système d’information des aides à la pierre (SIAP).

Environnement de travail

- Bureau partagé, ordinateur portable, véhicules de service en pool. - Télétravail possible en respectant un équilibre présentiel/distanciel pour favoriser le travail d’équipe. - Gares RER, bus, restaurant inter‑administratif, activités sportives et culturelles en interne, services à proximité (piscine, médiathèque, parc de la préfecture, bois de Cergy, île de loisirs), grand centre commercial.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu’il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d’un candidat non fonctionnaire se fera sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer), après constat de l’absence de candidature fonctionnaire adaptée. À terme, le contrat peut être poursuivi en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l’accord des parties.

Groupe RIFSEEP: 3. Numéro de poste RenoiRH: E . Permis B souhaité.