Chargé(e) Marketing

Pourquoi nous rejoindre chez Enza Zaden ?

• Vous êtes intéressé(e) par le monde de l’agronomie et du maraichage.
• Vous contribuerez à rendre accessibles à la population mondiale des légumes sains et variés.
• Vous intégrerez une entreprise familiale, internationale et indépendante, fortement engagée dans l’innovation, la recherche et le développement des compétences de ses collaborateurs.

Responsabilités

• Co‑concevoir et mettre en œuvre les plans tactiques annuels afin de soutenir et atteindre les objectifs de ventes.
• Développer et déployer des campagnes marketing en collaboration avec l’équipe marketing régionale et l’équipe commerciale France, en cohérence avec la stratégie globale.
• Concevoir et organiser des événements orientés clients afin de maximiser l’impact des initiatives, en assurant la cohérence entre les stratégies produit, marque et client (salons professionnels, journées terrain, événements clients).
• Coordonner la collecte de données clients et marchés, réaliser des analyses et en faciliter la compréhension pour accompagner la prise de décision.
• Accompagner l’équipe commerciale dans le déploiement des actions relatives aux clients clés.
• Construire et suivre le budget relatif aux actions marketing pour la France.

Basé(e) sur notre site d’Allonnes dans le Maine-et-Loire, vous interagirez avec vos collègues en France ainsi qu’à l’international, avec des déplacements ponctuels dans la Région Europe de l’Ouest.

Qualifications

• Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en marketing B2B.
• Un diplôme de niveau BAC+3 minimum en management des affaires, en économie ou en marketing ou dans une spécialité équivalente.
• Une expérience dans l’accompagnement ou la coordination d’une petite équipe est un atout.
• Une réelle appétence pour l’interaction avec des équipes internationales et multidisciplinaires.
• D’excellentes qualités relationnelles, de communication ainsi qu’un esprit collaboratif reconnu.
• Un esprit créatif associé à une persévérance et un pragmatisme pour faire avancer les projets.
• Une approche orientée "données" combinée à une bonne compréhension du business.
• Une capacité à être force de proposition.
• Une maîtrise professionnelle de l’Anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Avantages

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une politique de rémunération transparente, incluant une évolution salariale continue et le versement d’un bonus.
• Un programme favorisant le développement de chacun(e).