Chargé(e) Informatique & Intelligence Artificielle (Junior)

Contexte et ambition du poste

Pour la première fois, notre hypermarché fait le choix d’intégrer en interne un référent informatique et intelligence artificielle.

L’objectif Est Opérationnel Et Concret

• Structurer et fiabiliser l’environnement informatique du magasin
• Déployer des outils d’automatisation et d’intelligence artificielle générative
• Améliorer durablement la productivité administrative et commerciale

Ce poste est une création, proposé dans un premier temps en CDD de 6 mois, afin de construire le périmètre, mesurer la valeur créée et faire évoluer le poste de manière réaliste et progressive.

Intitulé du poste

Chargé(e) Informatique & Intelligence Artificielle – Junior

Rattachement hiérarchique

• Rattaché(e) directement à la Direction
• Interactions régulières avec :
  • l’administratif
  • les managers de rayons
  • les équipes commerciales et support

Finalité du poste

Être le référent informatique et IA du magasin, capable de :

• Garantir un socle informatique fonctionnel et propre
• Concevoir, tester et déployer des outils IA et d’automatisation à forte valeur ajoutée

Environ 70 % du temps est dédié à l’IA, à l’automatisation et à l’optimisation des processus.

Missions principales

1. Informatique & infrastructure (socle opérationnel)

• Paramétrage et préparation des postes informatiques
• Configuration et maintenance des imprimantes
• Gestion du réseau local (switch, câblage, brassage)
• Organisation et nettoyage de la baie de brassage
• Support informatique de premier niveau
• Rédaction de procédures simples et compréhensibles
• Outils bureautiques & Excel
• Optimisation de tableaux Excel existants
• Création de fichiers de suivi et d’aide à la décision
• Automatisation simple de tâches bureautiques
• Formation Excel (niveau débutant à intermédiaire) pour les collaborateurs

Intelligence artificielle & automatisation

• Création et déploiement d’outils d’IA générative adaptés aux besoins du magasin
• Automatisation de tâches administratives répétitives
• Optimisation de processus internes (RH, commerce, gestion, communication)
• Mise en place de workflows simples et efficaces
• Tests, amélioration continue et sécurisation des outils
• Accompagnement des équipes dans l’adoption de l’IA
• Veille active sur les usages IA concrets et applicables en entreprise

Le poste est orienté terrain, résultats et pragmatisme, pas recherche ou théorie.

Conditions du poste

• Contrat : CDD 6 mois (création de poste)
• Statut : Junior
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : cohérente avec un niveau Bac +2 / junior

Une évolution du poste en CDI est envisageable à l’issue du CDD selon :

• la valeur créée
• les outils déployés
• les besoins identifiés
• et la structuration future de la fonction

Pourquoi ce poste est différent

• Création d’un poste stratégique dans un hypermarché
• Accès direct à la Direction
• Liberté de tester, proposer et construire
• Cas d’usage IA réels, mesurables et utiles
• Une vraie montée en compétences sur l’IA appliquée au business

Profil de candidat recherché

Formation

• Bac +2 uniquement (BTS, DUT, BUT, titre professionnel ou équivalent)
• Poste junior, ouvert aux profils à potentiel
• Autodidactes acceptés si compétences et motivation démontrées

Compétences techniques attendues

• Bonne culture informatique générale
• À l’aise avec :
  • Excel (formules, logique, structuration)
  • environnement Windows
  • réseaux informatiques de base
• Forte appétence pour :
  • l’intelligence artificielle
  • l’IA générative
  • l’automatisation des tâches
• Connaissance d’outils no-code / low-code appréciée

Savoir-être attendu

• Curiosité et envie d’apprendre
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité à expliquer simplement des sujets techniques
• Sens du service et du concret
• Goût pour les environnements opérationnels
• Fiabilité et sens des responsabilités