Chargé(e) gestion et budget

Poste de Chargé(e) gestion et budget H/F (Réf. SEG_CGF_LG_June2026)

Contexte du poste

Bienvenue à EURECOM, Grande école d’ingénieurs et Centre de recherche en sciences du numérique!

Au cœur de la technopole internationale de Sophia Antipolis, sur un site dédié à l’enseignement, la recherche et l’innovation numérique, intégrez un univers stimulant et évoluez au sein d’une équipe passionnée et tournée vers l’excellence.

Missions du poste

Au sein du Secrétariat Général d’EURECOM qui regroupe les fonctions transverses (Juridique, Finance, Comptabilité, Gestion de Projets, Ressources Humaines...), vous faites partie de la cellule Finance (3 personnes). Vous apportez votre appui au Responsable contrôle comptabilité et finance ainsi qu’au responsable contrôle gestion et projets.

Dans ce cadre, vos missions principales consistent à participer au suivi budgétaire et financier de la structure, assurer le contrôle des engagements et des dépenses, ainsi qu’à participer aux opérations comptables courantes.

Vous veillez à la fiabilité des données financières et au respect des procédures internes.

Votre poste comporte les taches principales suivantes:

• Suivi et contrôle budgétaire
• Participation aux opérations comptables courantes et aux opérations de clôture et de bilan
• Contrôle des notes de frais et des demandes d'achat dans le respect des procédures internes
• Suivi et mise à jour des tableaux de suivi et des outils de pilotage

Profil recherché

Vos taches sont variées et vous devez faire preuve d’autonomie, notamment dans la gestion des priorités des tâches confiées. Vous collaborez avec l’ensemble du secrétariat général d’EURECOM, ce qui demande souplesse, écoute, sens du service et du travail collaboratif.

Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 en gestion/comptabilité/finance. Afin de vous épanouir dans ce poste, vous aurez besoin des compétences suivantes:

• Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, recherche, mise en forme conditionnelle).
• Aisance avec les chiffres, esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation, sens du contrôle et du respect des procédures.

Process de recrutement : 1er entretien métier avec la hiérarchie du poste et 2é entretien avec les ressources humaines.Contrat : CDI à Temps pleinDate d'embauche : 1er Septembre 2026