Chargé(e) Formation et Parcours Pro — Mobilité & Reconversion

Une commune dynamique recherche un(e) Chargé(e) de formation et d'évolution professionnelle pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’identification des besoins en compétences, de la gestion de la formation et de l'accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels. Une expérience en ressources humaines et la maîtrise du logiciel CIRIL sont essentielles. Ce poste est à temps plein avec un cadre de travail stimulant et diversifié.

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