Chargé(e) Égalité, Diversité et Inclusion — Prévention

L’Université de Rennes recrute un Ingénieur d’Études pour prévenir le harcèlement et la discrimination. Ce poste exige des connaissances avérées sur les violences sexuelles et sexistes, et nécessite des compétences en sensibilisation et suivi des signalements. Le candidat idéal aura une aisance rédactionnelle et sera capable de travailler en étroite collaboration avec divers services internes. L'employé bénéficie de 48 jours de congés annuels et d'une intégration accompagnée.

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