Chargé(e) E-commerce & E-Merchandising Junior
SCANDALE (anciennement Maison Close) est une maison française de lingerie et de prêt-à-porter qui célèbre l'audace, l'exigence et la créativité. Notre ambition : offrir une expérience digitale premium et innovante à travers nos sites e-commerce, nos marketplaces et l'ensemble de nos points de contact digitaux.
Avez-vous ce qu'il faut pour réussir ? Les informations suivantes doivent être lues attentivement par tous les candidats.
Au sein de l'équipe digitale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable E-commerce, le Tech Lead, les équipes CRM et la Directrice Digital sur des projets variés.
Votre mission
Véritable bras droit de la Responsable E-commerce, vous participez au pilotage quotidien de l'activité e-commerce et contribuez à l'amélioration continue de l'expérience client sur nos différents canaux de vente.
Ce poste s'adresse à un profil junior (2 ans d’expérience minimum) souhaitant évoluer rapidement dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution.
Vos responsabilités
E-merchandising & expérience client
- Mettre en œuvre le plan e-merchandising défini par l'équipe.
- Assurer le suivi des guidelines et des documents de référence.
- Mettre à jour les catégories, collections en fonction des règles de merchandising.
- Adapter le merchandising en fonction des temps forts commerciaux, newsletters, campagnes CRM et prises de parole marketing.
- Être force de proposition pour optimiser la navigation, la mise en avant des produits et les parcours clients.
Gestion des lancements produits
- Piloter la mise en ligne des nouveautés.
- Créer et enrichir les fiches produits.
- Gérer les imports (produits, tags, métadonnées, collections, etc.).
- Vérifier la qualité des données produits et leur cohérence sur l'ensemble des canaux.
- Coordonner les différents intervenants afin d'assurer des lancements sans friction.
Animation du site e-commerce
- Administrer le site sous Shopify au quotidien.
- Mettre à jour les homepages et pages éditoriales.
- Créer des collections, pages de contenu et templates.
- Garantir la cohérence des contenus sur les différents marchés.
- Participer aux tests et recettes avant les mises en production.
Marketplaces
- Assurer le suivi opérationnel des marketplaces (Veepee, La Redoute, Farfetch, etc.).
- Mettre à jour les catalogues produits.
- Veiller au respect des calendriers d'animation commerciale.
- Participer au développement et à l'optimisation de nouveaux partenariats.
Innovation & outils
- S'intéresser aux sujets liés à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et aux outils digitaux.
- Identifier des opportunités pour améliorer les processus internes.
- Collaborer avec le Tech Lead sur des projets d'optimisation.
- Effectuer une veille régulière sur les tendances e-commerce et les nouvelles technologies.
Profil recherché
- Formation Bac +4/5 (école de commerce, digital, e-commerce ou équivalent).
- Première expérience (stage, alternance ou CDI) en e-commerce de 0 à 2 ans.
- Bonne connaissance des enjeux du e-commerce et forte sensibilité produit.
- À l'aise avec Shopify (ou forte capacité d'apprentissage).
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Curieux(se), autonome et proactif(ve).
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'IA et l'univers digital.
- Une première expérience sur des marketplaces est un plus.
- La maîtrise d'Excel/Google Sheets est indispensable.
Ce que nous recherchons
- Une personne qui aime exécuter avec rigueur tout en comprenant le "pourquoi" derrière chaque action.
- Un profil capable de grandir avec l'entreprise et d'évoluer vers davantage de responsabilités.
- Quelqu'un qui a envie d'apprendre, de tester, de proposer et de contribuer à l'amélioration continue de notre écosystème digital.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre une équipe digitale à taille humaine et passionnée.
- Travailler sur des projets variés à fort impact.
- Monter rapidement en compétences sur le e-commerce, le merchandising, les marketplaces et l'IA. xzewmjt
- Évoluer dans une maison en pleine transformation et participer à son développement international.
Type de contrat : CDI
Localisation : Marseille (sur site)
Expérience : min 2 ans
Prise de poste : Dès que possible