Chargé(e) du suivi des politiques publiques "économie, emploi, insertion, formation"

Chargé(e) du suivi des politiques publiques "économie, emploi, insertion, formation"

Fonction publique d'Etat · Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Organisation, Contrôle et Evaluation – Chargé(e) de conduite des politiques publiques

Description du poste

Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP009A au sein du SGARE (80 agents). La mission « cohésion sociale, insertion, économie » est rattachée au pôle « politiques publiques » et regroupe 6 cadres A (4 chargés de mission et 2 chargés de suivi).

Vos activités principales

• Coordination et suivi de la mise en oeuvre des politiques publiques, notamment en matière de développement économique, de réindustrialisation et d’innovation (programme d’investissement France 2030, Territoires d’industrie…), de politiques de l’emploi, de l’insertion et de la formation (suivi du plan d’investissement dans les compétences, conférence sociale), de l’économie sociale et solidaire,…
• Suivi (mise en œuvre et atteinte des objectifs) des politiques prioritaires du gouvernement au niveau régional en matière économique et réindustrialisation.
• Sur le plan France 2030 : contribution à la communication régionale et à l’animation du plan en lien avec les préfectures de département, les directions régionales, les opérateurs et le Conseil régional; assurance du reporting régional de France 2030 et suivi des lauréats; préparation de la newsletter mensuelle; élaboration de synthèses et analyses pour le SGARE et le préfet de région, notamment pour les CAR et pré‑CAR; préparation, avec les chargés de mission, des événements régionaux et déplacements officiels.
• Concernant « Territoire d’Industrie » : suivi des délégations de crédits pour le recrutement des chefs de projets; participation aux réunions d’animation régionale du programme Territoire d’industrie; appui au chargé de mission pour les comités de suivi des implantations industrielles.
• Suivi et actualisation de l’outil PILOTE (tableau de bord régional); préparation des bilatérales avec les directions régionales et les comités régionaux d’animation; élaboration des synthèses et analyses sectorielles en lien avec les directions régionales et partenaires.
• Intervention ou collaboration éventuelle, avec les chargés de mission ou de suivi du pôle, dans d’autres champs connexes (recherche, enseignement supérieur, santé, éducation, transition écologique/énergétique, transports/mobilité…).

Conditions particulières d'exercice – Vos compétences principales mises en œuvre :

• Compétences en informatique–bureautique : niveau maîtrise requis.
• Compétences juridiques : niveau pratique requis.
• Connaissance de l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis.

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis.
• Esprit de synthèse : niveau maîtrise requis.
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis.
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis.

• Sentiment des relations humaines : niveau maîtrise requis.
• Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Poste permettant d’acquérir et valoriser des compétences variées et approfondies sur l’ensemble des champs de l'action publique, à un niveau tant stratégique qu'opérationnel.

Descriptif du profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Préfecture de région Grand EstSecrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)Pôle politiques publiques, mission cohésion sociale, insertion, économie5 place de la République, Strasbourg

• Activités du service : Le SGARE assiste le préfet de région dans l'exercice de ses compétences, assure l’animation et la coordination des politiques publiques en région, ainsi que le pilotage et la gestion de moyens propres et mutualisés.

• Composition et effectifs du service : Pôle politiques publiques regroupant 15 cadres A.

• Liaisons hiérarchiques :

• Liaisons fonctionnelles : Chargés de mission, services déconcentrés, établissements publics, collectivités territoriales, entreprises, préfectures de département.

Fondement juridique du recrutement

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332‑2

Télétravail possible

Localisation du poste

Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels