Chargé(e) du suivi des polices administratives et de la sécurité intérieure

Chargé(e) du suivi des polices administratives et de la sécurité intérieure

Description du poste

Fonction publique d'Etat. Catégorie B (profession intermédiaire). Statut du poste: Susceptible d'être vacant. Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Responsabilités

• Planifier et gérer la sécurité des activités portuaires et aéroportuaires (planification, accès ZAR).
• Suivre les escortes des forces de sécurité intérieure.
• Instrucere et suivre les demandes d’autorisation d’usage de drones par les FSI.
• Gérer les procédures de lutte contre les violences sportives (interdictions de déplacement des supporters, interdictions d’accès au stade, etc.).
• Veille juridique et contentieux relatifs aux polices administratives relevant du bureau.
• Appuyer les agents du pôle sur: gestion des polices municipales, instruction et suivi des demandes d’autorisation de videoprotection, secrétariat de la commission départementale, gestion de la police des débits de boissons, police administrative des armes, instructions d’autorisation d’activité de sécurité privée sur la voie publique, déclarations de manifestations, concours de la force publique pour l’expulsion de locaux commerciaux et terres agricoles, dossiers d’hospitalisation psychiatrique.
• Mise à jour des tableaux de suivi des missions; gestion des courriers; archivage régulier des dossiers selon normes établies.
• Contribuer, si nécessaire, aux dossiers supplémentaires du bureau selon demande de la cheffe de bureau ou son adjointe.
• Participer à la formation continue.

Conditions particulières d'exercice

• Grande discrétion requise.
• Disponibilité, rigueur et méthode.
• Organisation et réactivité.

Profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel; niveau maîtrise requis.
• Avoir des compétences juridiques; niveau maîtrise requis.
• Avoir des compétences en informatique bureautique; niveau maîtrise requis.

Savoir-faire

• Savoir rédiger; niveau maîtrise requis.
• Savoir analyser; niveau maîtrise requis.
• Savoir appliquer la réglementation; niveau maîtrise requis.
• Avoir l'esprit de synthèse; niveau maîtrise.
• Savoir s'organiser; niveau maîtrise.

Savoir-être

• Avoir travaillé en équipe; niveau maîtrise requis.
• Savoir s'organiser; niveau maîtrise requis.

Information complémentaire

Le BRES est l’une des deux composantes, avec le SIDPC, de la Direction du Cabinet. Il est organisé en deux pôles pilotés par une cheffe de pôle, adjointe à la cheffe de bureau:

• Pôle communication interministérielle, représentation de l’État et affaires réservées.
• Pôle réglementaire qui met en œuvre des missions de polices administratives spéciales (débits de boissons, vidéoprotection, réglementation des armes, etc.).

Composition et effectifs du service: Cheffe de pôle, adjointe à la cheffe de bureau; Cheffe de bureau; Directeur de Cabinet.

Liaisons fonctionnelles: Ministère de l’Intérieur, police, gendarmerie, sous-préfectures, services de l’État, différents Ministères.

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Haute Corse (2b).