Chargé(e) du recouvrement H/F

Nous recherchons un(e) Chargé(e) du recouvrement rigoureux(se) et analytique pour rejoindre notre équipe administrative et comptable de 8 personnes dans un environnement anglo-saxon. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion des comptes clients et du suivi des encaissements.

VOS MISSIONS

Gestion crédit et analyse des risques

• Effectuer les relances clients (téléphonique, courrier et e‑mail)
• Établir des plans de paiement adaptés

Suivi et pilotage financier

• Suivre et mettre à jour les dossiers clients
• Traiter des encaissements clients et gérer des remises bancaires SEPA
• Tenir les tableaux de bord comptables
• Participer aux clôtures comptables mensuelles

Apporter une aide à la gestion de l'ensemble des tâches administratives du pôle comptabilité

Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer avec le temps.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Compétences critiques

• Expérience en gestion de comptes clients
• Compétences en communication (écrite et orale) et capacité à résoudre les litiges

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Office (notamment Excel, Outlook)
• Capacités d'organisation et d'anticipation

Savoir‑être

• Autonomie et capacité à travailler seul(e)
• Rigueur et capacité de contrôle de son travail
• Aisance relationnelle et capacité à transmettre des informations
• Sentiment de l'initiative et force de proposition
• Appétence pour la comptabilité

QUALIFICATIONS

• Diplôme en comptabilité (niveau BTS Comptabilité)
• 1 à 3 ans d'expérience en comptabilité au sein d'une structure comptable polyvalente ou d'un cabinet comptable
• Compréhension des processus financiers et des bonnes pratiques
• Expérience en gestion de comptes clients

Compétences linguistiques

• Français courant et bonnes notions d'anglais (environnement anglo‑saxon)

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.