Chargé(e) du pilotage et de la gestion budgétaire et financière (F/H)

La Direction du patrimoine immobilier (DPI) recrute son ou sa prochaine Chargé(e) du pilotage et de la gestion budgétaire et financière (F/H) !

Au sein de la DPI, vous piloterez la gestion budgétaire et financière des opérations liées au patrimoine de l’établissement.

• Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)
• Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)
• Prise de poste : entre le 1er juillet et le 1er septembre 2026
• Rémunération : de 1970€ à 2570€ brut mensuel (modulable selon expérience)
• Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A, ASI)

Activités principales

• Vous contribuez à la construction du budget initial et des budgets rectificatifs.
• Vous supervisez et contrôlez l’exécution des opérations budgétaires (engagements, facturation, recettes).
• Vous assurez le suivi financier des opérations pluriannuelles.
• Vous produisez et mettez à jour des tableaux de bord pour piloter l’activité et suivre les subventions.
• Vous conseillez et accompagnez les équipes sur les règles et procédures financières.
• Vous encadrez un agent en charge des opérations budgétaires courantes.

Activités secondaires

• Vous contribuez à la sécurisation des opérations de bilan avec les services financiers de l'INSA.
• Vous suivez les opérations d’immobilisations et apportez votre expertise financière.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous aimez piloter et sécuriser des budgets dans un environnement structuré.
• Vous êtes à l’aise avec la réglementation financière publique et les outils de suivi.
• Vous avez envie de contribuer à des projets immobiliers d’envergure dans l’enseignement supérieur.

• Licence en comptabilité gestion (expérience en comptabilité publique bienvenue)
• Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable publique
• Expérience en exécution financière des marchés publics
• Capacité d’analyse
• Rigueur
• Capacité à travailler de manière transversale

Conditions de travail

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Accord de télétravail
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
• Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Pour votre protection sociale, l’adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).