Chargé(e) du contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE)

Mission : Chargée du Contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et des services d'accueil de la petite enfance

• Conception du plan de contrôle pluriannuel des EAJE
• Contrôle sur place et sur pièces des EAJE
• Coordination des contrôles avec les partenaires institutionnels (CAF, Services de l’État, …)
• Instruction des demandes d’avis et d’autorisation dans le cadre de la création et/ou du fonctionnement des EAJE conformément à la réglementation
• Représentation de la collectivité, en lien avec le Responsable de l’UPPE, dans les instances relatives à ces établissements
• Veille réglementaire et législative concernant les EAJE
• Rédaction des rapports, notes, synthèses à destinations des élus, commissions institutionnelles…
• Gestion des tableaux de bord de suivi d’activité et rédaction des documents afférents à la mission (arrêtés autorisation EAJE, avis …)

Mission de co-animation du réseau départemental des Maisons d'Assistante Maternelle

• Animation partenariale avec la CAF et la MSA
• Réflexion, préparation et organisation des temps de rencontres entre les responsables des MAM du département (environ 3/an)
• Veille juridique
• Soutien, accompagnement et conseil technique auprès des MAM

Mission de co-animation de la cellule départementale d’accompagnement aux projets MAM

• Animation partenariale avec la CAF et la MSA
• Rencontre systématique et accompagnement de tous les porteurs de projet
• Pré-visite et conseil technique pour les locaux pressentis
• Aide à la conceptualisation du dossier de création (projet pédagogique, projet d’accueil commun…)
• Soutien et accompagnement des assistants maternels dans la gestion de la MAM, en lien avec la professionnelle PMI du secteur et la Responsable de l’UPPE
• Veille juridique

Évaluation des agréments assistants maternels en lien avec des informations préoccupantes

• Réaliser les évaluations des agréments des assistantes maternelles dans le cadre d’une information préoccupante ou d’un signalement.

Missions Annexes

• Rédaction de notes d’opportunité à destination de la Directrice Parentalité-Enfance, DGA, élus… en lien avec les missions du poste
• Expertise dans la connaissance métier d’assistant maternel pour éclairer sur la pertinence de la participation du Conseil départemental à des actions, appel à projet en lien avec cette mission.
• Participation à des groupes de travail en lien avec l’accueil collectif et individuel des 0-6 ans, en lien avec les partenaires institutionnels notamment dans le cadre du Schéma départemental de services aux familles