Chargé(e) du contrôle budgétaire et fiscal

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

Mission

Missions principales

• Mandatement des dépenses « finance » (Loyer BEH, créances irrecouvrables..)
• Contrôle, transmission et signature des bordereaux – journaux des mandatements à la trésorerie et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l’hôpital (dématérialisé)
• Virements de crédits entre les comptes de tous les budgets pour les services en lien avec la trésorerie
• Déclaration et optimisation de la TVA
• Ecritures de fin d’exercice : mandatement des provisions et des stocks
• Traitement des demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, services)
• Participation à la démarche de certification des comptes
• Référent contrôle interne
• Elaboration et suivi des procédures en lien avec les différents services
• Tenue du dossier permanent et du dossier de révision
• Contrôle d’exhaustivité de rétrocession de médicaments
• Saisie des suivis budgétaires pharmacie

Gestion comptable des stocks

• Contrôle des passerelles et de l’exhaustivité des écritures de stocks
• Clôture mensuelle des stocks
• Contrôle des PMP
• Sortie et contrôle des balances de stocks et suivi des inventaires
• Analyse des consommations et cohérence des entrées et des sorties
• Clôture annuelle de la balance des stocks et restitution avec les Commissaires aux Comptes des contrôles effectués durant l’année

Suivi budgétaire : Budget IFPS

• Suivi budgétaire de l’Institut de Formation des Professionnels de Santé : suivi du courant (remboursement stage, enquête, conventions…)
• Suivi budgétaire du Groupement Hospitalier Territoire

Finances

• Toutes missions nécessaires à la continuité du service des finances

Équipe, environnement

Le service des finances est composé de 8 professionnels. Liaisons hiérarchiques : sous la responsabilité de la responsable des finances et du contrôle de gestion. Lien fonctionnel : En lien quotidien avec la responsable budgétaire, comptabilité générale et budget des EHPADS et en lien avec l’ensemble des services administratifs.

Conditions particulières de travail

37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi. CDI, mutation ou détachement. Poste accessible aux contractuels et titulaires. Poste de TSH, catégorie B. 25 CA, 15 RTT et 2 Congés Hors saison. Prise de poste souhaitée : 1er juillet 2026.

Avantages

• Etablissement moderne
• Parkings gratuits
• Politique de mobilité interne et de formation
• Crèche
• Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
• Restaurant du personnel
• Primes d’intéressement aux projets collectifs
• Forfait mobilité durable
• Service interne de santé au travail
• Compte Epargne Temps

Profil

Connaissances, Compétences Et Aptitudes Requises

• Connaissances en comptabilité générale
• Rigueur
• Capacité à évaluer et à prioriser des demandes d’information
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Capacité à analyser et à relever des erreurs de facturation et de mandatement
• La pratique de la bureautique est indispensable (tableaux croisés dynamiques, outils de requêtes informatiques…)