CHARGE-E D'OPERATIONS DE TRAVAUX (H/F)

LE POSTE
Grade : Technicien-ne supérieur-e
Fonction : Chargé-e des opérations de travaux
Affectation : Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP)

MISSIONS

Missions générales :
- Dans le domaine de sa compétence, il/elle coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de la DSTP.
- Il/elle participe au suivi administratif des comptes d'exploitation et d'investissement
- Garant-e de la réglementation dans son domaine de compétence

Missions spécifiques :
- Réalise les études préalables et met au point les projets : Recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges jusqu'à la préparation des commandes ou marchés de travaux.
- Sera chargé-e d'une partie du suivi et de la mise en œuvre du schéma directeur immobilier
- Elabore et gère les programmes travaux du CHMY dont il conduit la réalisation.
- Assure la conduite d'opération des opérations immobilières
- Assure le suivi de tous les travaux dans les meilleures conditions : Coût, Délais, Qualité.
- Participe aux choix et à l'installation des équipements.
- Participe à la gestion administrative des travaux avec le responsable Investissement.
- Garant-e des diverses réglementations (Incendie, ERP de type U, accessibilité.)
- Collabore avec ses collègues en charge de la maintenance.

Missions transversales :
- Pilotage des projets d'établissement.
- Participation aux travaux institutionnels (qualité, instances.)


COMPETENCES REQUISES

Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Savoir manager des projets et une équipe pluridisciplinaire
- Maitrise de la réglementation incendie dans les ERP de type U et J.
- Maitrise des fluides : réseaux humides, CVC, Courants forts et faibles et assure leur évolutivité et fiabilité
- Maîtrise du Code des Marchés Publics de travaux.
- Connaissances techniques TCE.
- Maitrise de l'outil Informatique : outils bureautiques (Excel, Word, Autocad.)

Qualités requise :
- Organisation et rigueur
- Disponible
- Qualités relationnelles
- Négociation
- Prise de décision et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Détachement / CDD / CDI : Conditions générales de recrutement des techniciens supérieurs hospitaliers
Diplômes exigés au sein de l'établissement : BAC + 2 Génie Civil de préférence ou expérience significative
Niveau hiérarchique : Catégorie B

RESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Le/la technicien-ne supérieur-e sera placé-e directement sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Patrimoine.
Il/elle constituera, avec 2 autres agents, un trinôme responsable de l'ensemble des opérations d'investissements travaux
Le service technique est composé de près de 60 agents. Ses centres de responsabilité reposent sur 4 grands secteurs : l'exploitation /maintenance - les travaux - le patrimoine immobilier et la sécurité incendie.

Liaisons fonctionnelles :
- Autres directions fonctionnelles
- Responsable patrimoine
- Responsable maintenance
- Responsable administratif et financier
- Tous services (soins, médicaux, informatiques, logistiques, .)
- Cellule marchés publics

Liaisons extérieures :
- Organismes de Contrôle Techniques
- Equipes de maîtrise d'œuvre
- Entreprises et fournisseurs
- Divers : DDE, Pompiers, Mairie.


HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE

- Poste à 100%
- Du lundi au vendredi