Chargé-e d'habitat - développement d'opérations neuves

Qui sommes-nous ?

Thonon agglomération est une communauté de 25 communes, située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman, comptabilisant près de 95000 habitants. Sa création en janvier 2017 répond au besoin de développement de notre bassin de vie et à la volonté d’accompagner de façon durable l’aménagement du territoire transfrontalier. Ses thématiques de travail sont nombreuses et nous poussent chaque jour, à rechercher de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.

Aujourd'hui nous recherchons un-e Chargé-e d’habitat – Développement d’opérations neuves pour le service habitat-transition écologique.

Vos missions :

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous :

• Actualisez et mettez en œuvre la charte Habitat :

Mobilisez les services de l’agglomération et les élus

Accompagnez les porteurs de projets

Pilotez des projets phares

• Définissez et mettez en œuvre une stratégie foncière :

Participez à l’actualisation et au suivi du Plan d’Action Foncière – Volet Habitat

Elaborez des Contrats de Mixite Social

Accompagnez les communes dans la connaissance des outils foncier Habitat et leur mise en œuvre opérationnelle

• Contribuez aux réflexions et à la mise en place de dispositifs/outils pour répondre aux besoins diversifiés des publics dits spécifiques (logements des jeunes, hébergement des ménages les plus fragiles, résidences intergénérationnelles)

Vous êtes :

Titulaire d’une formation de type bac +2 (à minima) dans le domaine de l’aménagement, l’habitat ou les politiques urbaines vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances en matière de montage d’opérations d’Habitat (public-privé), y compris leurs financements ainsi que sur le fonctionnement du logement social et d’hébergement.

Reconnu.e pour :

• Vos qualités d’adaptation et d’autonomie

• Votre capacité à piloter, animer et organiser une réunion

• Et votre capacité à sensibiliser et à fédérer

Votre candidature est attendue !

Vos conditions de travail :

• Où ? : au Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !
• Comment ? : en 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Pourquoi ? :
• - Entre 28k et 35k € brut / an, à définir selon profil.
• - Participation à la complémentaire santé et prévoyance jusqu’à 380€/an.
• - Adhésion au CNAS (comité d’entreprise) – Avantages tarifaires sport, loisir, culture…
• - Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA).
• - Participation de 75% aux abonnements transports publics et jusqu’à 300€/an pour le forfait mobilité durable.