Chargé(e) Développement Outils Crise H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Chargé(e) Développement Outils Crise H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Analyste de données

Intitulé du poste

Chargé(e) Développement Outils Crise H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Vous intégrez le Bureau d’exploitation du Centre de Crise (BCDC) au sein du Service des situations d'urgence et d'organisation de crise (SESUC). Le SESUC développe et maintient les moyens nécessaires à l’ASNR pour conseiller au mieux les pouvoirs publics sur les actions à mettre en œuvre pour protéger les populations en cas de crise nucléaire.

Description du poste

Sous la supervision du chef de bureau ou de son adjoint, vous êtes amené(e) à participer aux différentes activités nécessaires au maintien opérationnel du Centre de Crise (CDC) de l’ASNR et de ses ressources humaines et matérielles. Ces activités couvrent tant les aspects développement/projet que gestion courante.

Ainsi, vous contribuez aux différents projets du BCDC portant sur la modernisation et de développement de la plateforme du Centre de Crise, ainsi que des différents outils dont le développement est à la charge du BCDC (alerte, gestion des viviers de crise et des plannings d’astreinte…). A terme, vous pourrez être amené(e) à superviser certains de ces projets.

- En outre, vous coordonnez l’intégration des outils numériques à la plateforme du CDC en lien avec les autres bureaux métier du service en charge de leur développement et les services informatiques de l’ASNR.

- Enfin, vous participez aux activités transverses du bureau (support opérationnel à l’organisation de crise, contribution à la mobilisation de l’organisation de crise et au support logistique en cas de mobilisation pour crise réelle, organisation et support opérationnel des exercices de crise).

- Vous êtes également amené(e) vous-même à intégrer le vivier des équipiers de crise.

Conditions d'exercice particulières

• Télétravail : limité
• Astreinte : au sein d'un vivier de crise, vous pouvez être amené(e) à intégrer des tours d'astreinte
• Habilitation : ce poste nécessitera l'obtention d'une habilitation au sens de l'Instruction Générale Interministérielle 1300.

L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.

Description du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +5. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une expérience dans le développement des outils numériques. Des connaissances dans les infrastructures informatiques, et notamment bases de données, sont souhaitées. Une expérience en gestion de crise serait un plus.

Les activités du BCDC étant par nature pluridisciplinaires, une capacité d’adaptation est recherchée.

• Sens des relations clients/usagers
• Sens du détail
• Travail en équipe

Pour les compétences transverses requises :

• Analyse fonctionnelle (traduction d’une demande client/besoin en problématique/spécifications
• Pilotage de processus, d’activités, exploitation
• Identification et hiérarchisation des enjeux techniques
• Pilotage de projet

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Fontenay-aux-Roses

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)