Chargé(e) développement commercial junior H/F
Présentation de l'entrepriseBackacia est un bureau d’étude créé en 2017 et dont la mission est d’accompagner le secteur du bâtiment et de l’immobilier vers des pratiques d’économie circulaires. En 2022, Backacia rejoint le Groupe IXIO, aligné avec nos engagements. Notre objectif consiste à accompagner le changement des pratiques pour réduire la production de déchets du secteur du BTP, préserver les ressources existantes, et favoriser leur seconde vie en alternative aux produits neufs. Nous accompagnons l'ensemble de la chaine d’acteurs du bâtiment et de l’immobilier dans la mise en place et le déploiement de pratiques d’économie circulaire et de réemploi. Dans ce cadre, nous réalisons des diagnostics PEMD-ressources, missions de conseil en tant qu’experts économie circulaire et réemploi. Nous dispensons également des modules de formation sur demande pour accompagner nos interlocuteurs dans leur montée en compétences. Nous favorisons le recours aux ressources existantes en accompagnant les maîtres d’ouvrages et leurs équipes de maitrise d’oeuvre à révéler le potentiel des sites et de leurs matériaux tout en traitant les sujets assuranciels et techniques.
Présentation du poste
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. À ce titre, vous serez en charge de : • Identifier et qualifier de nouveaux contacts (entreprises, maîtres d’ouvrage, maîtres d'œuvre, partenaires, etc.)• Mener des actions de prospection (téléphone, email, réseaux professionnels)• Prendre des rendez-vous pour les chargés d'affaires • Présenter et promouvoir nos services auprès de prospects • Mettre à jour et structurer les informations dans nos outils de suivi (CRM, fichiers de prospection)• Animer et renforcer les relations avec nos clients historiques • Participer à la stratégie de développement commercial Conditions d'emploi Pourquoi nous rejoindre ?• Un environnement stimulant et formateur • Une réelle montée en compétences commerciales • Des perspectives d’évolution selon vos résultats • Rémunération fixe variable motivant • Voiture de service • PC, Smartphone Type d'emploi : CDI Localisation : Wissous (91) Rémunération : 2.500 euros avec paniers repas et primes (sur objectifs chiffres et actions). Mutuelle et Caisse des Congés Payés. Disponibilité : dès que possible Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et contribuer activement à son développement ? Postulez dès maintenant !Profil recherché
• Formation commerciale ou équivalent (Bac 2 à Bac 5) ou Bac 3 à Bac 5 (École de commerce ou Ingénieur avec fibre commerciale). • Première expérience commerciale 3 à 5 ans réussie (débutant(e) accepté(e) avec forte motivation) dans le B2B • À l’aise à l’oral, avec un bon sens du contact • Dynamique, positif(ve) et persévérant(e)• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome • Goût pour le challenge et les objectifs • Connaissance CRM • Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur du BTP est un plus