Chargé·e des Risques F/H
Le contexte
Dans un contexte de transformation, notamment lié à la constitution d’un pôle épargne retraite au sein du Groupe VYV, nous renforçons notre dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise.
Le périmètre est en pleine structuration : plusieurs entités aux spécificités différentes doivent progressivement converger vers un cadre commun. Un vrai projet de construction et d’harmonisation, dans lequel vous aurez un rôle central à jouer.
Nous recherchons un·e Chargé·e des Risques – Référent PCA et gestion de crise, en CDI à Nantes, pour piloter et faire évoluer ce dispositif dans un environnement dynamique et en mouvement.
Rattaché·e à la Direction Actuariat et Risques, vous intervenez sur un périmètre transverse, stratégique et opérationnel, en lien avec de nombreux métiers.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, collaborative et engagée, où le partage d’expertise et le travail collectif occupent une place importante.
Vos missions
Piloter et structurer le dispositif
- Définir, piloter et faire évoluer les cadres PCA et gestion de crise ;
- Garantir leur cohérence, leur conformité et leur efficacité ;
- Superviser l’ensemble du cycle de vie des dispositifs, de la conception à l’amélioration continue.
Accompagner la construction du dispositif cible
- Structurer le PCA dans le cadre du nouveau pôle épargne retraite ;
- Décliner le cadre auprès des différentes entités en tenant compte de leurs spécificités ;
- Identifier les écarts, proposer des solutions et contribuer à l’harmonisation des pratiques.
Animer et fédérer
- Préparer et animer les comités et instances de suivi ;
- Travailler en proximité avec les Directions Métiers et les différentes entités ;
- Sensibiliser et accompagner les équipes sur leurs responsabilités en matière de continuité et de gestion de crise.
Faire vivre et évoluer le dispositif
- Piloter les BIA, stratégies de continuité, plans de reprise et plans d’actions ;
- Organiser et piloter des exercices de crise ;
- Intégrer les nouveaux enjeux réglementaires et de résilience, notamment DORA ;
- Être force de proposition sur les méthodes, outils et organisations.