Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

Offre n° - Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

Votre mission principale : mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin.
• Garantir la qualité du climat social grâce à une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.
• Interlocuteur privilégié des services administratifs (intérim).
• Superviser la gestion administrative du personnel conformément aux dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle, prévoyance.
• Recrutement : rédiger et diffuser les offres d’emploi, sélectionner les candidats et mener les entretiens en collaboration avec les managers, réaliser les recrutements.
• Intégration : veiller à l’intégration régulière des nouveaux recrutés dans l’ensemble des métiers et piloter le planning d’intégration.
• Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences via les formations.
• Analyser les tableaux de bord RH et mettre en place des plans d'action.
• Diffuser les informations relatives aux politiques et procédures RH à l’équipe.
• Vérifier chaque semaine les plannings transmis.
• Réaliser les déclarations annuelles obligatoires.
• Rédiger les procédures.

Qualifications

• Moins de 2 ans d’expérience RH (débutant accepté).
• Diplôme d’étude : BTS ou Bac+2.
• Compétences relationnelles, écoute et conseil.
• Capacité à être un partenaire pour les managers et à stimuler le climat social.
• Polyvalence, aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Ambition et prise d’initiative.

Contrat

CDI – Temps plein – Travail en journée.

Avantages

• Pause de 5 % du temps de travail rémunérée.
• Remise de 5 % sur les courses.
• Prime annuelle.
• Prime de participation.
• Mutuelle.
• Prévoyance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.