Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

39H/semaine. Travail en journée.

Responsabilités

• Principal interlocuteur des salariés pour les ressources humaines.
• Assistée par une petite équipe et des relais sur chaque site principal.
• Responsable de la veille juridique et de la supervision des paies.
• Recrutement et éventuelle gestion des licenciements ainsi que les démarches prud'hommes.
• Établissement des contrats de travail, DPAE, registre du personnel, fiches de paie et soldes de tout compte.
• Gestion des IRP, participation aux réunions, amélioration des DUER, règlements intérieurs, etc. Interlocuteur de l'inspection et de la médecine du travail.
• Gestion du plan de formation.
• Gestion et négociation des charges sociales (retraite, prévoyance, mutuelle).
• Management de l'équipe et transversal auprès des cadres de direction.

Qualifications

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3/4).

Déplacements professionnels fréquents à prévoir.