Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

Responsabilités

• Gestion du recrutement, des éventuels licenciements et de leur suite (prud'hommes).
• Établissement des contrats de travail, des DPAE, enregistrement du registre du personnel, fiches de paie, soldes de tout compte.
• Gestion des IRP, amélioration des DUER, des règlements intérieurs, interlocuteur de l'inspection et de la médecine du travail.
• Gestion du plan de formation.
• Gestion et négociation des charges sociales (retraite, prévoyance, mutuelle).
• Management de l'équipe RH et management transversal auprès des cadres de direction.
• Relation principale avec les salariés sur les questions RH.

Qualifications

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3/4). Vous maîtrisez impérativement les compétences suivantes : veille juridique et supervision des paies.

Conditions

Déplacements professionnels fréquents à prévoir.