Chargé·e des ressources humaines en alternance (h/f/x)

Mission

Le poste proposé :

• Suivre les absences, congés, temps de travail (modulation) et RDV médecine du travail
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (déclaration, contrats, avenants, attestations, prévoyance/mutuelle...)
• Participer à la préparation de la paie
• Veiller à l’application des obligations légales et conventionnelles
• Recrutement et intégration
• Fomation et développement des compétences
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Contribuer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
• Participer à la communication interne sur les sujets RH
• Gestion des outils RH et mise à jour des bases de données RH
• Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail, de sécurité au travail et de conditions de travail
• Assistance dans le cadre d’audits RH ou de contrôles externes

Profil

Le profil souhaité 

Souhaitant intégrer un bachelor Chargé·e des Ressources Humaines en alternance en 1 an et titulaire d'un bac +2 (ou d'un niveau 5 équivalent) et avez idéalement de l'expérience professionnelle (stage, alternance) dans le domaine Rh ou administratif

Qualités requises

Sens de l'organisation et de l'anticipation.

Rigueur et discrétion.

Capacités d’écoute.

Sens relationnel.

Polyvalence.