Chargé·e des ressources humaines en alternance H/F

Je recherche pour l’un de mes partenaires un(e) candidat(e) souhaitant intégrer un Bachelor Ressources Humaines et évoluer au sein d’un service RH dans un environnement industriel international et innovant.

L’entreprise partenaire conçoit et développe des solutions technologiques de haute performance pour différents secteurs industriels (mobilité électrique, semi-conducteurs, photovoltaïque, aéronautique…). Présente à l’international, elle s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de transition industrielle, avec des enjeux forts autour de la performance et de la réduction de l’empreinte environnementale.

Contexte

Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines du groupe, vous interviendrez en support sur différentes missions RH : recrutement, formation et administration du personnel .

Missions principales

Recrutement

• Gestion des candidatures via les plateformes de recrutement et le SIRH
• Préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens de recrutement
• Création et diffusion des offres sur les jobboards
• Participation à la communication RH sur les réseaux professionnels
• Suivi de la campagne d’alternance (centralisation des besoins, publication des offres, rédaction des contrats)

Formation

• Organisation des sessions de formation internes et externes
• Suivi des formations réglementaires et habilitations
• Support à la constitution des dossiers de financement

Administration RH

• Participation au suivi et à l’organisation des visites médicales
• Support à l’élaboration des indicateurs paie et RH
• Participation à la dématérialisation des dossiers du personnel
• Contribution au suivi administratif des intérimaires

Le profil souhaité 

• Être titulaire d’un BAC+3 (ou titre RNCP niveau 6)
• Formation souhaitée : Ressources Humaines, gestion ou équivalent

Savoir-être

• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, Excel)
• Esprit d’équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bonne communication et respect de la confidentialité

Modalités de la formation

• Alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école par mois
• Accompagnement par un tuteur en entreprise et un responsable pédagogique
• Validation d’un diplôme reconnu par l’État – Bac+5, Titre RNCP niveau 7

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