Chargé(e) des Ressources Humaines - Alternance en Master (H/F)
PARIS,
75
il y a 10 jours
RESPONSABILITÉS :
Tes missions : • Participer au déploiement de projets RH innovants (Marque employeur, QVT, diversité, etc.)
• Optimiser les processus RH (Gestion des entrées/sorties, contrats, absences, congés...)
• Réaliser des recherches juridiques variées (Droit social, égalité professionnelle, temps de travail...)
• Animer les temps forts RH (Onboarding, communication interne, initiatives bien-être, avec les HRBP)
• Contribuer à la mise en place de reportings RH (Collecter, structurer et analyser les données RH)
PROFIL RECHERCHÉ :
✅ Ton profil :
• Tu disposes d'un diplôme minimum bac+3 (ou équivalence ENIC NARIC)
• Tu as un intérêt marqué pour les ressources humaines et recherches une formation professionnalisante et un emploi pour t'intégrer dans le monde du travail
• Tu possèdes un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute
• Tu es proactif et as un bon sens organisationnel
• Tu maitrises les outils informatiques, les logiciels de gestion des ressources humaines, de sourcing
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Bon niveau d'anglais
🌟 Pourquoi rejoindre yellowE en alternance ?
YellowE, l'école dédiée à l'alternance 2.0, te propose des formations diplômantes Bachelor (12 mois) ou Mastère (24 mois) – Titres RNCP reconnus par l'État, 100 % financées par un OPCO.
🆓 Inscription gratuite
📅 Rythme idéal : 1 jour de cours à distance / 4 jours en entreprise
🧭 Accompagnement personnalisé :
• Coaching CV & préparation aux entretiens
• Ateliers pitch & projets pro
• 5 semaines de séminaires en présentiel partout en France
• Actions RSE, échanges inspirants avec des professionnels engagés
Visite notre site web
Tes missions : • Participer au déploiement de projets RH innovants (Marque employeur, QVT, diversité, etc.)
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Entreprise
Akor & Yellow
📢 yellowE – école tournée vers la pédagogie positive – recrute pour son entreprise partenaire,leader sur le marché de l'intérim et du recrutement spécialisé.
🧑💼 Ta mission ? Optimiser l'ensemble des process RH d'un des plus grands acteurs du recrutement.
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