Chargé(e) des relations sociales et juridiques (H/F)

Offre n° Chargé(e) des relations sociales et juridiques (H/F)

Type de contrat CDI, Contrat travail, Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée

Responsabilités

• Gestion des relations sociales : Organiser les consultations annuelles des instances représentatives du personnel
• Préparer et suivre les réunions
• Proposer et rédiger les projets d'accords collectifs en lien avec les évolutions juridiques et les besoins de NEOMA Business School
• Rédiger les rapports légaux pour les IRP
• Gérer les élections des instances
• Contentieux : Préparer et suivre les dossiers contentieux
• Constituer les pièces du dossier
• Être l'interlocuteur privilégié de l'avocat pour toute la durée de la procédure
• Gérer les dossiers individuels : Effectuer l'analyse juridique et d'opportunité sociale pour émettre des préconisations
• Gérer les délais des procédures et rédiger les documents adéquats
• Questions juridiques RH et Veille : Répondre aux questions juridiques rencontrées par le service RH
• Informer des évolutions juridiques et participer à la rédaction des trames de gestion RH
• Proposer des axes d'améliorations pour limiter le risque social
• Effectuer la veille juridique branche EPHC

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +5 en droit social
• Première expérience significative en droit social et/ou en relations sociales en entreprise
• Maîtrise solide du droit social et bonne compréhension des enjeux liés aux relations sociales
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, sens aigu de la rigueur et forte capacité d'adaptation
• La maîtrise de l'anglais serait un atout

Expérience

• Débutant accepté