CHARGE.E DES RELATIONS ENTREPRISES EN ALTERNANCE H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

L’association Mlézi Maoré recrute pour son secteur Sanitaire et Education, Un chargé des relations entreprises (H/F) en alternance à temps plein.

Le Chargé de relations entreprises développe les liens entre l’E2C et le monde économique local. Il identifie les opportunités de stage, d’emploi, d’alternance et de formation, anime les partenariats et accompagne les stagiaires vers une insertion professionnelle durable.

Missions du poste à pourvoir:

Sous la supervision de la directrice d’établissements et services, vous aurez pour principales missions:

1. Développer et animer les relations avec les entreprises
   • Prospecter et développer des partenariats avec les entreprises du territoire : accueil de stagiaires, parrainage, simulations d’entretien, visites d’entreprises, découverte des métiers et projets RSE.
   • Identifier les besoins en compétences et en recrutement des entreprises et proposer des réponses adaptées aux parcours des jeunes.
   • Préparer et sécuriser les périodes de stage : recherche des structures d’accueil, formalisation des objectifs, suivi des conventions et lien avec les tuteurs
   • Gérer, fidéliser et développer le portefeuille des entreprises partenaires.
   • Participer à la campagne de taxe d’apprentissage et animer la collecte auprès des partenaires.
   • Développer les possibilités de mécénat et de sponsoring au bénéfice des actions de l’E2C.
   • Organiser ou contribuer aux temps forts : job dating, forums, visites métiers, rencontres entreprises et actions de recrutement.
2. Accompagner les stagiaires vers l’emploi ou la formation
   • En lien avec les formateurs référents, animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi, de recherche de stage et de découverte des métiers.
   • Participer à la construction du parcours d’intégration professionnelle des stagiaires : entretiens tripartites, plans d’action et bilans de stage.
   • Accompagner les jeunes dans la recherche d’un emploi, d’une alternance ou d’une formation correspondant à leur projet validé par l’équipe.
   • Participer à l’évaluation et à la validation des compétences selon l’approche par compétences (APC).
   • Renseigner le système d’information de l’E2C (UP2C) et assurer un reporting régulier des actions et résultats.
3. Contribuer au fonctionnement collectif de l’E2C
   • Partager avec l’équipe les informations utiles à l’accompagnement des jeunes, dans le respect de la confidentialité.
   • Rendre compte à la responsable de l’E2C des difficultés rencontrées et être force de proposition.
   • Participer aux réunions pédagogiques, aux projets transversaux et aux démarches

Profil recherché

Profil requis pour le poste:

• Avoir un niveau de Bac+3/4
• Etre en formation de Licence (Bachelor) ou en formation de Master dans le domaine de l’emploi, de la formation, du commerce, des ressources humaines ou de l’insertion.

Compétences:

• Prospection et développement de partenariats ;
• Conduite de projet ;
• Techniques d’accompagnement vers l’emploi ;
• Connaissance du droit du travail et du marché de l’emploi ;
• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs.

Savoir-être:

• Sens de l’écoute et de la communication,
• Capacité d’analyse, esprit d’équipe, réserve,
• Neutralité professionnelle et force de proposition.

Exigence particulière: Permis B

Conditions d’emploi:

• Type de contrat: Alternance à temps plein,
• Date de démarrage: 01/09/2026
• Lieu de travail: Mamoudzou (Mayotte),
• Rémunération: Selon CCN51.

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître :

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Prime Ségur,

Mutuelle de l'entreprise

6 semaines congé annuel,

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Autres

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Français (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.