Chargé(e) des expulsions locatives, vidéo protection et SPDRE à dominante "vidéo protection SPDRE" (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:

• Vidéo protection:

instruction des dossiers (demandes d’installation, renouvellements, vérification de la complétude des dossiers, courriers, arrêtés, publication au RAA) ; secrétariat de la commission départementale de vidéo protection (ordre du jour, convocations, organisation des réunions, notifications à l’issue de la commission) , suivi des agréments des agents amenés à visionner les images de la voie publique.

• Soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État:

relations avec l’ARS et les forces de l'ordre sur le suivi des dossiers et préparation des arrêtés pour signature sans délai de l'autorité puis envoi au CHS et à l’ARS; saisine du juge des libertés et de la détention dans les délais impartis; actualisation permanente du tableau de suivi.

• Expulsions locatives:

Phase prévention:

• instruction des dossiers du commandement de payer à l'assignation en lien avec la DDETSPP, les services sociaux, les bailleurs sociaux, les commissaires de justice
• analyse des dossiers en lien avec la hiérarchie pour présentation en CCAPEX
• participation active à la CCAPEX, préparation des dossiers et groupes de travail
• mise à jour permanente de l'application EXPLOC

Phase expulsion:

• organisation et animation de la commission technique opérationnelle (CTO) réunie sur les dossiers au stade du concours de la force publique
• demandes d'enquête
• concours de la force publique
• accueil téléphonique des usagers
• traitement des dossiers de squats

Vous travaillez en binôme avec l’agent(e) chargé(e) des expulsions locatives, vidéo protection et SPDRE à dominante "expulsions locatives" afin de prendre le relais durant les périodes de congés ou d’absence imprévue.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

• le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) en charge notamment de la planification, de la gestion des risques (naturels, technologiques) , de la préparation et de l’organisation d’exercices, de la gestion de la documentation classifiée et des habilitations, du suivi des établissements recevant du public, de la déclinaison locale du plan Vigipirate.
• le bureau de l’ordre public assure notamment le traitement des demandes relatives à l’ordre public en lien avec la Police et la Gendarmerie et la mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance. Il a également en charge les polices administratives et les manifestations sportives.
• et un chargé de mission radicalisation et politiques de prévention

Composition et effectifs du service:

15 agents: 4 A - 9 B - 2 C

Liaisons hiérarchiques:

La cheffe du bureau de l’ordre public et en son absence son adjoint, la directrice des sécurités

Liaisons fonctionnelles:

Tribunal Judiciaire, DIPN, GGD, sous-préfectures, entreprises et particuliers, DDETSPP, huissiers, bailleurs, ARS, CHS

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions:

Cadre privilégié desservi par les transports en commun, situé à proximité immédiate du centre-ville et de ses commerces.

Avantages sous conditions: actions sociales du ministère de l’Intérieur/remboursement abonnement aux transports en commun/forfait de mobilité durable/subvention pour repas/couverture collective en complémentaire santé.

Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

Informations sur le poste à pourvoir:

• Margot VINTOUSKY, cheffe du bureau de l’ordre public:

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-Evelyne BOURDET, directrice des sécurités:

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Informations sur la procédure de recrutement:

Virginie PAULET, Chargée de recrutements:

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Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

• Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique
• bureautique: niveau pratique requis
• Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis

Savoir-faire:

• Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger: niveau pratique requis
• Savoir s'organiser: niveau pratique requis

Savoir-être:

• Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis

Vos perspectives:

La nature et la diversité des missions constitue des atouts pour la préparation des concours et/ou des examens professionnels

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Présentation de Préfecture de la Haute Vienne

Préfecture de la Haute Vienne