Chargé(e) des expulsions locatives, vidéo protection et SPDRE à dominante "vidéo protection SPDRE"

Chargé(e) des expulsions locatives, vidéo protection et SPDRE à dominante "vidéo protection SPDRE"

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Vos activités principales

• Vidéo protection : instruction des dossiers (demandes d’installation, renouvelements, vérification de la complétude des dossiers, courriers, arrêtés, publication au RAA); secrétariat de la commission départementale de vidéo protection (ordre du jour, convocations, organisation des réunions, notifications à l’issue de la commission), suivi des agréments des agents amenés à visionner les images de la voie publique.
• Soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État : relations avec l’ARS et les forces de l’ordre sur le suivi des dossiers et préparation des arrêtés pour signature sans délai de l’autorité puis envoi au CHS et à l’ARS; saisine du juge des libertés et de la détention dans les délais impartis; actualisation permanente du tableau de suivi.
• Expulsions locatives :
  • Phase prévention :
    • instruction des dossiers du commandement de payer à l'assignation en lien avec la DDETSPP, les services sociaux, les bailleurs sociaux, les commissaires de justice
    • analyse des dossiers en lien avec la hiérarchie pour présentation en CCAPEX
    • participation active à la CCAPEX, préparation des dossiers et groupes de travail
    • mise à jour permanente de l'application EXPLOC
  • Phase expulsion :
    • organisation et animation de la commission technique opérationnelle (CTO) réunie sur les dossiers au stade du concours de la force publique
    • demande d'enquête
    • concours de la force publique
    • accueil téléphonique des usagers
  • traitement des dossiers de squats

Vous travaillez en binôme avec l’agent(e) chargé(e) des expulsions locatives, vidéo protection et SPDRE à dominante « expulsions locatives » afin de prendre le relais durant les périodes de congés ou d’absence imprévue.

Conditions particulières d'exercice

• Cadre privilégié desservi par les transports en commun, situé à proximité immédiate du centre-ville et de ses commerces.
• Avantages sous conditions : actions sociales du ministère de l’intérieur, remboursement abonnement aux transports en commun, forfait de mobilité durable, subvention pour repas, couverture collective en complémentaire santé.
• Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

Descriptif du profil recherché

• Connaissances techniques :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
  • Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
• Savoir-faire :
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau pratique requis
  • Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir-être :
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
• La nature et la diversité des missions constituent des atouts pour la préparation des concours et/ou des examens professionnels.
• Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Fondement juridique du recrutement

• Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique : 2° de l’article L332-2