Chargé(e) de travaux

Description du poste

En tant que Chargé·e de travaux, vous assistez le Directeur de Travaux dans le suivi d’exécution des chantiers.

Vous intervenez sur les phases de préparation, d’exécution et de réception des travaux, en garantissant la qualité, le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires.

Principales missions

Suivi technique et réglementaire des travaux

Vous analysez les pièces du dossier PRO et participez au suivi technique des études et des travaux.

Vous vérifiez les documents d’exécution, assurez le suivi des non‑conformités et contribuez à la conformité architecturale et technique de l’ouvrage, notamment à travers le suivi des matériaux, échantillons et ouvrages témoins.

Planification, coordination et suivi opérationnel

Vous contribuez à l’élaboration et à la mise à jour des plannings études et travaux, identifiez les tâches critiques et anticipez les risques de dérives délais.

Vous coordonnez les différents intervenants du chantier (entreprises, BET, coordonnateurs…), animez les réunions techniques et rédigez les comptes rendus associés.

Gestion administrative et financière du chantier

Vous participez à la rédaction des ordres de service, avenants et travaux modificatifs, à l’analyse des devis et au suivi des sous‑traitants.

Vous vérifiez l’avancement des situations mensuelles de travaux et intervenez lors des opérations de réception, de levée des réserves et de GPA.

Sécurité et environnement

Vous veillez au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et d’environnement et participez aux actions de prévention et de sensibilisation HSE sur les chantiers.

Profil

• Formation Bac +5 dans le domaine de la construction (BTP, génie civil, TP, études de prix…)
• Première expérience à confirmer (0 à 5 ans) sur un poste similaire
• Solides connaissances des techniques du bâtiment et de la réglementation
• Maîtrise des outils bureautiques et de planification (AutoCAD, MS Project, outils DAO/CAO…)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des interlocuteurs externes

Avantages

• Locaux modernes, spacieux et agréables
• Politique Intéressement Groupe
• Titres restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%
• Charte télétravail
• Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%
• Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
• Indemnité kilométrique vélo
• Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
• Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …

Égalité d'accès

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices.