Chargé(e) de Support (H/F)
Komia, c'est quoi?
Komia est le logiciel tout-en-un qui aide les restaurateurs, boulangers et métiers de bouche à reprendre le contrôle de leur établissement: hygiène (HACCP), planning & RH, gestion des stocks et pilotage des marges le tout dans une seule application.
Nous accompagnons aujourd'hui plus de 1 000 établissements clients, avec des notes de satisfaction de 4,6 à 4,8/5.
Ton objectif principal : résoudre les demandes de nos clients et faire en sorte qu'ils tirent le maximum de Komia.
Tu es leur premier point de contact : celui qui débloque, rassure et rend le quotidien plus simple.
Nos clients sont des professionnels de terrain (souvent en plein service, peu de temps, peu technophiles) : ta réactivité et ta clarté font toute la différence.
Les responsabilités:- Traiter les tickets clients (chat, email, téléphone) : comprendre le besoin, résoudre rapidement, ou escalader au bon interlocuteur quand c'est technique.
- Accompagner l'onboarding des nouveaux clients : les aider à bien démarrer, configurer leur compte, paramétrer les options, prendre en main les modules.
- Documenter : ponctuellement alimenter la base de connaissances (FAQ, guides) pour que les questions récurrentes se résolvent de plus en plus vite.
- Faire remonter la voix du client aux équipes produit et tech : tu es nos yeux et nos oreilles sur le terrain.
On ne recrute pas un diplôme, on recrute une personnalité et une motivation.
Débutant(e) accepté(eà si tu as l'envie.- Excellent relationnel et vraie envie d'aider : tu prends plaisir à résoudre les problèmes des gens.
- Clarté à l'écrit et à l'oral : tu sais expliquer simplement à quelqu'un qui n'est pas technique.
- Autonomie et débrouillardise : tu cherches, tu testes, tu trouves.
- Sang-froid et organisation : tu gères plusieurs demandes en parallèle sans te noyer.
- Aisance avec les outils numériques : tu apprends vite un nouveau logiciel.
- Un plus (non obligatoire) : une expérience en restauration/hôtellerie ou dans un Saa
S/support.
Rémunération & évolution- Salaire d'entrée : 1867€ bruts
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Tickets restaurant 14€ (prise en charge 50% par l'entreprise)
- Télétravail 2 jours par semaine après l'onboarding
- Horaires : amplitude type 11h30-19h avec 30 minutes de pause pour mieux couvrir les rythmes décalés de nos clients.
