Chargé(e) de support comptable & gestion comptable de la SCOP (H/F)

Offre n° 210LNYB Chargé(e) de support comptable & gestion comptable de la SCOP (H/F)

Logeas Informatique est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion des associations et organismes à but non lucratif. Notre solution accompagne des centaines de structures dans leur gestion quotidienne. Nous sommes une équipe à taille humaine, organisée autour d'un binôme support et d'un pôle développement.

Vos missions :

• Comptabilité & Gestion administrative: participer à la gestion comptable courante de la SCOP (saisie, suivi des paiements, rapprochements, déclarations, etc.) et assurer le suivi administratif (commercial, facturation, contrats, relances, etc.).
• Assistance client & support logiciel: apporter un premier niveau de réponse aux utilisateurs de notre logiciel de gestion (associations, TPE), participer à la résolution de problèmes simples et au suivi des demandes, rédiger ou mettre à jour les documentations utilisateurs (guides, FAQ, manuels en ligne) et contribuer à la rédaction de documents techniques internes.

Profil recherché :

• Formation en secrétariat comptable, gestion PME ou expérience équivalente.
• À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les environnements numériques.
• Qualités rédactionnelles solides et capacité à vulgariser des informations techniques.
• Goût pour le travail en équipe, la coopération et la polyvalence.
• Connaissance du milieu associatif ou de logiciels de gestion est un plus.
• Maîtrise de la langue française indispensable (oral et écrit).
• Disponibilité à quelques déplacements annuels pour réunion ou formation, week-end inclus.

Pourquoi nous rejoindre :

• Travailler dans une structure coopérative à taille humaine (5 personnes).
• Participer à des projets utiles pour les associations et petites entreprises.
• Évoluer dans un environnement technique stimulant et engagé.
• Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités ou de spécialisation.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, dont le mercredi de 8h30 à 13h30, avec possibilité de télétravail.

Rémunération :

• Salaire brut mensuel de 1870 à 2100 euros sur 12 mois.
• Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100 %.
• Tickets restaurant.
• Intéressement / participation.
• Primes.

Type de contrat

CDI, travail à temps plein (35 heures/semaine), travail en journée.

Déplacements

Oui, déplacements ponctuels à l'échelle nationale.

Compétences techniques supplémentaires :

• Appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies.