Chargé·e de Sourcing Digital en Alternace H/F

Overview

Partenaire des talents, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emplois, grâce à la capillarité de son réseau et ses 550 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.

Responsibilities

• Le Chargé de recrutement met en oeuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
• Identifie les besoins en recrutement de l\'entreprise
• Rédige et diffuse des offres d\'emploi attractives
• Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
• Évalue les compétences et l\'adéquation des candidats avec la culture de l\'entreprise
• Négocie les conditions d\'embauche et finalise les contrats
• Suit l\'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d\'essai

Qualifications

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou en psychologie. La pratique d\'une langue étrangère, en particulier l\'anglais, peut être demandée.