Chargé(e) de Ressources Humaines Junior

Overview

Tout le monde connaît les produits La Vie… mais connais-tu vraiment ce qui se passe en coulisses ? Derrière chaque succès, il y a des équipes engagées et l’équipe RH joue un rôle clé dans cette aventure.

Au cœur de l’organisation, l’équipe Ressources Humaines accompagne les collaborateurs à chaque étape de leur parcours. En tant que chargé(e) des Ressources Humaines , tu travailleras au quotidien aux côtés de Lorraine, RRH , sur un périmètre de missions variées, opérationnelles et stratégiques. Notre objectif ? Faire grandir La Vie tout en prenant soin de celles et ceux qui la font vivre.

Nous avons les missions suivantes pour toi :

Responsabilités

• Recrutement et expérience candidat : Suivi du recrutement de A à Z (Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing et approche directe de profils via les plateformes (LinkedIn, jobboards etc.))
• Tri des candidatures et gestion du vivier de talents, participation aux entretiens de recrutement
• Suivi des candidats et garantie d’une expérience candidat de qualité
• Amélioration continue des processus et outils de recrutement
• Marque employeur et projets RH : Participation à l’organisation d’événements de recrutement et à des salons de l’emploi; Représentation de la culture de La Vie auprès des candidats et partenaires; Participation à l’organisation d’événements internes (formation, séminaires, afterworks, temps forts d’équipe, événements d’entreprise)
• Gestion administrative et support RH : Soutien à la gestion administrative RH au quotidien; Participation à la préparation de la paie France et UK; Suivi des onboarding et offboarding; Contribution à la mise à jour des politiques internes en lien avec la finance
• Responsabilité RSE (responsabilité sociétale des entreprises) : Gestion et soutien sur les projets RSE de l’entreprise; Reporting RSE

Qualifications attendues

• Une première expérience en RH
• Une forte envie d’apprendre et de monter en compétences
• De l’autonomie, du bon sens et un esprit critique constructif
• Une capacité à proposer, tester et améliorer les pratiques existantes
• Une personne très à l aise en anglais et en français

Pour postuler, vous aurez un premier entretien avec Lorraine, puis un Business Case et un appel final avec Nicolas, notre CEO.

À propos de La Vie

La Vie est un employeur qui soutient l’égalité des chances et valorise la diversité.