Chargé(e) de Ressources Humaines - Alternance IFAG Amiens Bac+3

Les missions du poste

L'IFAG, c'est l'école des managers depuis 1968. Avec 27 campus partout en France, nous formons du Bac au Bac+5 aux métiers du commerce, du management et des ressources humaines, avec une forte culture terrain en alternance.

Dans le cadre d'un partenariat avec La Poste (site de Roye), nous recrutons un(e) alternant(e) en Bac+3 pour intervenir sur des missions RH généralistes à dimension opérationnelle.

• Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri de CV, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi des périodes d'essai)
• Gérer l'administration du personnel : dossiers salariés, contrats, suivi des absences, gestion des visites médicales
• Contribuer au développement des compétences : recueil des besoins en formation, organisation logistique, suivi des actions
• Participer à la gestion des relations sociales (préparation de réunions, support administratif)
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs (absentéisme, turnover, recrutements)
• Participer à des projets RH transverses : qualité de vie au travail, marque employeur, communication interne
• Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien

Se former en alternance à IFAG Amiens

L'IFAG Amiens, c'est l'école des managers depuis 1968.

Avec 27 campus partout en France, nous formons du Bac au Bac+5 aux métiers du commerce, du management et des ressources humaines.

Pionnière dans l'alternance, l'école s'adapte aux besoins des entreprises locales comme nationales. Grâce à ses partenariats avec l'IEFT et l'IGEFI, l'IFAG propose aussi des parcours en finance d'entreprise, en expertise comptable et en tourisme.

C'est une formation professionnalisante, tournée terrain, pour préparer les managers de demain.

✅ Profil recherché

Dans le cadre d'une formation Bac+3 en ressources humaines, ce poste nécessite une première approche du monde de l'entreprise et une posture professionnelle.

• Titulaire d'un Bac+2 (RH, gestion, administration ou équivalent)
• À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un bon relationnel
• Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) (confidentialité des données)
• Capable de gérer plusieurs missions en parallèle
• À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, outils RH)

• Une première expérience (stage, alternance) en RH ou en administratif
• Un intérêt pour le secteur des services et des grandes entreprises