Chargé.e de Ressources Humaines - Alternance 12 mois

À propos de Christie's

Christie's vend des œuvres d'art et des objets d’art depuis 1766. Depuis ce jour, Christie's s'est développée et diversifiée pour devenir la plus grande maison de vente aux enchères.

VOTRE DEPARTEMENT

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 1 an à partir de Septembre 2026. Intégré(e) au sein du département Ressources Humaines de Christie’s France, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

• Recrutement des stagiaires et alternants : organiser en autonomie l’ensemble du processus de recrutement d’une vingtaine de stagiaires par semestre mais aussi des alternants (rédaction des annonces, publication, relations avec les écoles, analyse et sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques) pour tous les départements de Christie’s France.
• Assurer le suivi des recrutements auprès des tuteurs/managers et être leur interlocuteur privilégié à ce sujet.
• Contribuer à la rédaction des conventions de stage et contrats d’apprentissage et de professionnalisation en lien avec les écoles.
• Préparer l’arrivée des stagiaires en lien avec les départements.
• Organiser les sessions d’intégrations des stagiaires et être leur référent RH tout au long de leur stage.
• Développement RH/Communication interne – aider dans la mise en place de nouveaux process/actions de développement RH et aider à la rédaction de mails et de diverses communications internes.
• Formation – participer à la recherche d’organismes de formation, être en lien avec les organismes de formation pour assurer le suivi des formations (demande de devis, conventions de formation, etc.), apporter une aide sur la logistique interne des formations (communication des convocations, réservation de salles, accueil des participants, etc.) et réaliser les démarches administratives auprès de l’OPCO (formations et contrats d’apprentissage/professionnalisation).

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

• Rejoindre une structure à taille humaine avec une équipe RH composée de trois personnes.
• Être en lien constant avec les collaborateurs et être au plus proche de l’activité, des expositions et de la salle de vente aux enchères.

VOTRE PROFIL

• Formation : actuellement en Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH au sein d’une Université, Ecole de Commerce, Ecole RH ou équivalent.
• Expériences : justification d’une première expérience (stage de longue durée/alternance) dans les ressources humaines.
• Maitrise des outils Windows et l’anglais.
• Connaissance du SIRH Workday est un plus.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Accès aux salons d’expositions et ventes aux enchères.
• Lieu de stage : 9 avenue Matignon 75008.
• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école ou 4 jours en entreprise, 1 jour à l’école.
• Tickets restaurant à hauteur de 10 euros par jour (dont 5 euros pris en charge par Christie’s).
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%.
• Prime Flexible Fitness Fund (450€ brut/an).