Chargé(e) de ressources budgétaires et du contentieux des étrangers

Chargé(e) de ressources budgétaires et du contentieux des étrangers

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Responsabilités principales

• Traitement des frais de justice (constitution de dossiers administratifs et suivis)
• Enregistrement de la dépense liée aux frais de justice sur CHORUS Formulaire en lien avec CHORUS COEUR
• Coopérer avec les centres de services partagés de prestations financières (acteurs externes) et les services en charge du budget, du contrôle interne et de la comptabilité (acteurs internes)
• Contribuer aux actions de contrôle interne budgétaire

Responsabilités secondaires

• Gestion de Télérecours
• Participation à l’organisation de Commissions d’Expulsion (COMEX) : rédaction des procès-verbaux des commissions
• Rédaction de mémoires en défense et en appel concernant le contentieux du droit des étrangers
• Polyvalence diverse

Contexte professionnel

Traitement des dossiers de contentieux des étrangers – traitement des dossiers ordre public – organisation de commissions d’expulsion.

4 agents dont le chef de bureau. Liaisons hiérarchiques : chef du bureau du contentieux des étrangers, directrice de la direction des étrangers et de la citoyenneté.

Liaisons fonctionnelles : les 3 autres bureaux de la DEC (BSEA et BEESI), ministère intérieur, préfectures, tribunal administratif, cour administrative d’appel.

Conditions particulières d'exercice

• Travail d’équipe, réactivité et discrétion
• Rigueur dans la gestion des données
• Grande disponibilité liée aux contraintes des délais de production auprès des juridictions administratives et de l’organisation de commissions d’expulsion

Profil recherché – Compétences techniques

• Compétences juridiques : niveau maîtrise – requis
• Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP) : niveau maîtrise – à acquérir
• Outils de mise en œuvre (Chorus, Chorus formulaire) : niveau maîtrise – à acquérir
• Connaissance de l'environnement professionnel (organisation et fonctionnement des services gestionnaires et prestataires de rattachement) : niveau expert – à acquérir
• Compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise – requis

Profil recherché – Savoir‑faire

• Savoir appliquer la réglementation : niveau expert – requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
• Savoir rédiger : niveau expert – requis
• Savoir s'organiser : niveau expert – requis

Profil recherché – Savoir‑être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise – requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise – requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – requis

Poste permettant d’acquérir des compétences juridiques et budgétaires utiles dans l’optique de passer des concours administratifs.

Durée attendue sur le poste

3 à 5 ans

Localisation

Direction des étrangers et de la citoyenneté – bureau du contentieux des étrangers

Préfecture du Gard – 2 rue Guillemette, 30045 NIMES cedex 9