Chargé.e de remobilisation Mimosa stage / service civique

Offre de stage

Chargé.e de remobilisation Mimosa

10 mois

Juin 2026 à mars 2027

Présentation

Le nom du Pain & des Roses vient d’un poème de James Oppenheim Bread & Roses . Le poème raconte que pour vivre, chacun a besoin de pain - de se nourrir, de survivre ; mais chacun a aussi besoin de roses - de beauté, de créativité, de s’épanouir.

Notre association réunit ces deux idées. Elle propose à des femmes et des minorités de genre éloigné.e.s de l’emploi des formations professionnelles au métier de fleuriste et des périodes d’immersion professionnelle, dans un cadre créatif, bienveillant et convivial, afin qu’elles retrouvent confiance en elles et en leurs talents. Notre objectif : faire éclore des vocations et accompagner dans les métiers de la fleur des apprenties fleuristes en quête d’une seconde chance !

Missions

Du Pain & des Roses propose en plus de sa formation certifiante un nouveau programme appelé Mimosa. Ce nouveau programme est pensé pour des femmes et minorités de genre plus éloignées de l’emploi, ayant notamment des problématiques de langue. Du Pain & des Roses souhaite pouvoir accueillir ce nouveau public afin de le préparer à l’entrée en formation professionnelle avec ce programme de trois mois mêlant cours de français, découverte métier et montée en compétences socles.

Vos deux missions principales vous permettront de découvrir toutes les facettes de notre structure :

Détails des missions

1. Développement et amélioration continue du programme

• Participer au recrutement de nos futures participante notamment en organisant les informations collectives
• Faire connaître notre programme auprès de nouveaux publics (associations, acteurs publics, centres sociaux)
• Organiser la logistique du programme et assister la chargée de projet Mimosa sur la coordination.
• Organiser les sorties pédagogiques et accompagner les apprenantes
• Assurer le suivi des apprenties et faire le lien avec le reste de l’équipe pédagogique : correction des évaluations, animation des bilans collectifs, remontée des informations pendant les réunions pédagogiques
• Animer certains modules sous la supervision de la chargée de projet Mimosa
• Proposer des pistes d’amélioration du programme en nouant de nouvelles collaborations avec des acteurs de l’ESS.
• Appuyer la professeure de FLE

1. Mesure d’impact du projet

• Réaliser des outils de mesure d’impact qualitatifs et quantitatifs sur la dimension sociale du projet.
• Mettre en place le suivi de la mesure d’impact tout au long des cycles de formations : création d’outils et d’indicateurs, questionnaires, grilles d’évaluation
• Traduire les résultats et en faire des supports de décisions stratégiques (interne) et de communication (externe)
• Réaliser une veille sur les outils de mesure d’impact.

Ce nouveau programme en pleine construction laisse toute sa place à des possibilités d’innovations surtout sur le volet pédagogique.