Chargé(e) de relations entreprises (H/F)

Offre n° 206VMYZ

Chargé(e) de relations entreprises (H/F)

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd’hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé.

Notre mission est de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international. Toutes les écoles s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.

Responsabilités

• Développer le volume d’offres d’alternance et de stages ainsi que la formation continue.
• Gérer et fidéliser un portefeuille clients BtoB sur votre territoire désigné.
• Prospecter quotidiennement les futures entreprises partenaires (téléphone, réseaux sociaux ou professionnels, salons).
• Maintenir et développer les partenariats avec le portefeuille existant.
• Obtenir les offres de postes en alternance ou en stage auprès des entreprises partenaires et les transmettre aux campus de votre secteur.
• Positionner votre offre commerciale comme une solution aux besoins RH de vos clients.
• Suivre les placements et assurer la satisfaction entreprise/apprenant.
• Négocier et obtenir auprès des entreprises partenaires le versement de la taxe d’apprentissage.
• Alimenter le CRM et assurer le reporting ainsi que le suivi de votre activité, en accord avec les KPIs.

Qualifications

• Bac + 2 minimum en filière commerciale.
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en prospection commerciale BtoB, de préférence dans le secteur de la formation professionnelle ou de l’enseignement supérieur.
• Maîtrise des techniques de prospection commerciale (téléphone, digital, networking) et des techniques de vente et de négociation BtoB.
• Fibre commerciale éprouvée, relationnel, sens du service client et écoute active.
• Goût du challenge, capacité de convaincre et création de confiance.

Compétences

• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Avoir le permis de conduire (véhicule léger) – indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Enseignement supérieur.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine

Salaire

• Salaire selon profil et expérience.

Déplacements

Ponctuels

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).