Chargé(e) de recrutement trilingue F/H (H/F)

Chargé(e) de recrutement trilingue F/H (H/F)

Dans le cadre de son développement, Uniivo recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son département Ressources humaines.

Responsabilités

• Prendre en charge le processus de recrutement de A à Z : recueil et analyse des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sourcing sur LinkedIn, jobboards, CVthèques et réseaux partenaires, présélection téléphonique et conduite des entretiens, rédaction des synthèses de candidature, suivi des candidats et coordination avec les managers, préparation de l'intégration des nouveaux collaborateurs, mise à jour des tableaux de bord et indicateurs recrutement.
• Participer aux actions de marque employeur, forums et événements emploi.
• Contribuer à la constitution de viviers de candidats et à l'amélioration continue des outils et processus de recrutement.
• Effectuer des déplacements ponctuels et participer à des salons ou événements de recrutement.

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, recrutement, psychologie du travail, management ou commerce.
• Une première expérience en recrutement souhaitée, expérience multisites, scientifique ou biomédical appréciée.
• Maîtrise du français, anglais et espagnol à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise des techniques de sourcing, entretiens de recrutement, outils bureautiques et idéalement de l’ATS, SIRH ou CRM.
• Organisation, autonomie, réactivité, sens de l'écoute, confidentialité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
• Salaire : CSE 2000 € (variable)
• Déplacements : ponctuels, zone nationale.

Employeur

Uniivo – 100 à 199 salariés. S’engage pour une approche humaniste et éthique dans chaque interaction. Vision axée sur la recherche scientifique responsable.