Chargé(e) de Recrutement - Tech - Paris - CDI

Overview

En tant que Chargé(e) de Recrutement Tech , tu seras au cœur de notre croissance. Ton rôle : identifier les opportunités, créer des connexions durables avec les décideurs et contribuer activement à l’expansion de WOLD auprès de nos talents et de nos clients.

Responsabilités

• Identifier, attirer et recruter les talents qui feront grandir WOLD
• Piloter tout ou partie du process de recrutement : sourcing, 1ers entretiens, closing
• Évaluer un potentiel, une énergie, une ambition
• Participer à construire une expérience candidat exigeante, fluide et authentiquement humaine
• Être un ambassadeur (ou ambassadrice) de WOLD : tu incarnes nos valeurs et notre niveau d’exigence

Valeurs

Audace. Excellence. Entraide. Elles ne sont pas décoratives : elles guident chaque mission, chaque décision, chaque réussite.

Pourquoi rejoindre WOLD?

• Tu participes à une aventure en forte croissance, portée par une vision claire et ambitieuse
• Tu rejoins une équipe bienveillante et exigeante, où l’entraide et la performance coexistent
• Tu collabores avec les plus grands noms du digital et du e-commerce, du luxe, des médias et de l'énergie
• Tu apprends vite, tu touches à tout, et tu vois ton impact au quotidien
• Et surtout, tu évolues dans une entreprise qui valorise l’audace et la progression autant que les résultats!

Profil

• Tu es diplômé d\'un BAC+5
• Tu es bilingue Anglais
• Tu as envie d\'apprendre et avoir une courbe exponentielle grâce à notre institut de formation interne
• Tu as une appétence particulière pour le digital, la tech, la data, l\'IA
• Tu es curieux(se), réactif(ve) et a une bonne capacité de closing

Process de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Margot, Community Builder (30 min)
• Un second échange autour d\'un case recrutement avec Charlotte, Associée (1 heure)
• Un troisième échange avec un des fondateurs (1 heure)
• Un dernier échange avec le second fondateur (1 heure)