Chargé(e) de Recrutement - Tech - Paris - CDI
En tant que Chargé(e) de Recrutement Tech , tu seras au cœur de notre croissance. Ton rôle : identifier les opportunités, créer des connexions durables avec les décideurs et contribuer activement à l’expansion de WOLD auprès de nos talents et de nos clients.
Tes missions principales
- Identifier, attirer et recruter les talents qui feront grandir WOLD
- Piloter tout ou partie du process de recrutement : sourcing, 1ers entretiens, closing
- Évaluer un potentiel, une énergie, une ambition
- Participer à construire une expérience candidat exigeante, fluide et authentiquement humaine
- Être un ambassadeur (ou ambassadrice) de WOLD : tu incarnes nos valeurs et notre niveau d’exigence
Nos valeurs
Audace. Excellence. Entraide.
Elles ne sont pas décoratives : elles guident chaque mission, chaque décision, chaque réussite.
Pourquoi rejoindre WOLD?
Tu participes à une aventure en forte croissance , portée par une vision claire et ambitieuse
Tu rejoins une équipe bienveillante et exigeante , où l’entraide et la performance coexistent
Tu collaborés avec les plus grands noms du digital et du e-commerce, du luxe, des médias et de l'énergie
Tu apprends vite, tu touches à tout, et tu vois ton impact au quotidien
Et surtout, tu évolues dans une entreprise qui valorise l’audace et la progression autant que les résultats!
Qualifications
- Tu es diplômé d'un BAC+5
- Tu es bilingue Anglais
- Tu as envie d'apprendre et avoir une courbe exponentielle grâce à notre institut de formation interne
- Tu as une appétence particulière pour le digital, la tech, la data, l'IA
- Tu es curieux(se), réactif(ve) et a une bonne capacité de closing
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Margot, Community Builder (30 min)
- Un second échange autour d'un case recrutement avec Charlotte, Associée (1 heure)
- Un troisième échange avec un des fondateurs (1 heure)
- Un dernier échange avec le second fondateur (1 heure)