Chargé.e de recrutement - Stage
En bref : Chargé.e de recrutement - Stage - Education - Admissions
Rocket School est une école spécialisée dans les métiers du business, du digital et du marketing. Nous accompagnons les candidats depuis leur admission jusqu’à leur placement en entreprise en alternance.
Notre fonctionnement se rapproche de celui d’un cabinet de recrutement spécialisé dans les jeunes talents :
sélection des candidats,
évaluation de leur projet professionnel,
mise en relation avec des entreprises partenaires.
Dans le cadre du développement de nos programmes étudiants, nous recrutons plusieurs stagiaires pour rejoindre l’équipe en charge :
du recrutement des candidats,
et de leur placement en entreprise.
Les missions couvrent l’ensemble de nos campus en France.
Missions
Au sein de l’équipe admissions et entreprises, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement et de placement.
Recrutement des candidats
Qualifier les candidats intéressés par nos formations
Évaluer leur projet professionnel et leur motivation
Organiser les entretiens d’admission
Accompagner les candidats jusqu’à leur intégration
Relations entreprises
Identifier des entreprises susceptibles de recruter nos étudiants
Présenter les profils sélectionnés aux recruteurs
Organiser les mises en relation entreprises / étudiants
Suivi du placement
Accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance
Suivre les opportunités d’entreprises
Contribuer au placement des candidats
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et orientée résultats.
Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (RH, commerce, marketing ou université)
À l’aise à l’oral et dans la relation avec les candidats et les entreprises
Organisé(e), persévérant(e) et impliqué(e)
Une première expérience en recrutement, vente ou relation client est un plus.
Ce que vous allez apprendre
Ce stage permet de développer rapidement des compétences clés :
prospection commerciale
recrutement et qualification de candidats
relation entreprises
gestion d’un pipeline commercial
closing et placement de candidats
Vous travaillerez sur un cycle complet : sourcing → qualification → mise en relation → placement.
Conditions du stage
A pourvoir asap
Durée : 6 mois
Gratification légale
Processus de recrutement
- Etape 1 : Un entretien téléphonique avec un chargé de recrutement
- Etape 2 : Un entretien en physique ou en visio avec le Responsable du pôle