Chargé(e) de recrutement - Stage 2 mois

SOURCING & RECRUTEMENT

• Identifier et sourcer des candidats sur différentes plateformes
• Contacter les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques
• Présenter nos opportunités, inviter les profils sélectionnés et assurer les relances

EXPÉRIENCE CANDIDAT

• Accueillir et accompagner les candidats tout au long du processus
• Garantir une communication professionnelle, claire et réactive
• Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux ambassadeurs de marque

ORGANISATION & SUIVI

• Mettre à jour les outils et tableaux de suivi du recrutement
• Assurer le suivi administratif des candidatures et intégrations
• Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et partenaires

PERFORMANCE & DÉVELOPPEMENT

• Gérer quotidiennement un volume important d'appels et de relances
• Travailler avec des objectifs chiffrés et suivre ses résultats
• Analyser ses indicateurs pour améliorer ses performances

• Une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance
• Une ambiance conviviale et stimulante
• Horaires : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h

Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit.

• Très à l'aise avec le phoning et les échanges téléphoniques
• Dynamique, proactif(ve) et réactif(ve)
• Motivé(e) par les objectifs et les challenges
• Capable de prendre des initiatives
• Capable de maintenir un rythme d'appels soutenu

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

• Maîtriser les bases du sourcing et de la préqualification
• Développer votre communication professionnelle
• Piloter votre activité à l'aide d'indicateurs
• Gagner rapidement en autonomie et en responsabilités
• Améliorer sa prise de parole en public
• Apprendre à animer un groupe et à conduire une réunion
• Gagner en aisance lors des premiers contacts en face à face