Chargé(e) de Recrutement - Services Financiers - Ile-De-France (H/F)

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

• Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Au sein d’une équipe de chargés de recrutement seniors, vous intervenez en transverse sur les sujets de recrutement afin de contribuer à l’atteinte d’objectifs ambitieux !

La tâche

Comprenez nos projets, métiers et besoins ;Identifiez une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils ;Sélectionnez les meilleurs profils dans le domaine de l’IT et du métier de la Banque;Participez aux forums écoles, et organisez des événements de notoriété ;Participez aux réflexions d'amélioration continue ;Les apports du stage Travailler dans un environnement stimulant et digital

Monter en compétences sur le sourcing, sur la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements.

Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l’ITQualifications

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d'études pour votre M2.

Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé(e)s a l'idée de découvrir ce métier.

Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues...