Chargé(e) de Recrutement - SecteurAutomobile

A propos de l'entreprise :

Fondée en 2004, CAPACTUEL est une société indépendante bordelaise de recrutement Intérim - CDD - CDI.

A propos du poste :

Chargé(e) de Recrutement - Secteur Automobile (H/F)

Bordeaux (33) | Capactuel Conseil RH

Fondé en 2004, CAPACTUEL est un cabinet de conseil RH indépendant bordelais. Notre spécialité ? Détecter les meilleurs talents pour le secteur captivant de l'Automobile.

Nous cherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) prêt(e) à monter en compétences au sein d'une équipe stimulante où l'humain est au centre de la performance.

Accompagné(e) par nos chargées de recrutement, vous interviendrez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des profils variés (Commerciaux, Chefs des ventes, fonctions supports & ateliers...).

• Sourcing Stratégique : Identification et approche directe des talents sur les réseaux sociaux professionnels, jobboards et bases de données spécialisées.
• Évaluation & Sélection : Analyse des candidatures, conduite d'entretiens de pré-sélection et rédaction de synthèses de profils.
• Coordination Client : Organisation et gestion du processus de rencontre entre les candidats et les concessions automobiles clientes.
• Conseil RH : Participation à la définition des besoins et à l'attraction des talents dans les domaines tertiaires et industriels.

Profil recherché :

Votre profil : L'alliance de l'autonomie et de la rigueur

Titulaire d'un Master RH (Bac+4/5) et vous possédez idéalement les bases du métier :

• Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement ou dans l'univers automobile est un vrai plus.
• Compétences : Vous avez une bonne orthographe requise pour nos synthèses de présentation.
• Soft Skills : Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer plusieurs missions de front avec enthousiasme.

Pourquoi nous rejoindre ? (Les "+" Capactuel)

• Cadre de vie idéal : À 10 min du centre de Bordeaux et 5 min à pied du Parc Bordelais. Accessibilité vélo, trottinette et transports.
• Confort de travail : Locaux spacieux, kitchenette équipée, café/thé à volonté et un jardin pour vos pauses détente.
• Ambiance : Un management de proximité alliant plaisir et performance.
• Rémunération : Selon barème légal alternance
• Avantages : Tickets-repas (10 EUR dont 60% pris en charge), Mutuelle et Transport (pris en charge à 50%).
• Rythme : 35H, du lundi au vendredi.
• Rémunération stimulante : Profitez d'un socle sécurisant avec un salaire fixe de 26 400 EUR dès la première année, complété par des primes trimestrielles pour votre performance et votre engagement
• Poste à pourvoir dès que possible, démarrage idéalement en juin 2026

Lieu du poste :

En présentiel