Chargé(e) de recrutement - ORVAL SUR SIENNE (50) (H/F)
Chargé(e) de recrutement - ORVAL SUR SIENNE (50) (H/F)
Chargé(e) de recrutement - ORVAL SUR SIENNE (50) (H/F) 50 - Orval sur Sienne
Offre n° 212NXMG
Chargé(e) de recrutement - ORVAL SUR SIENNE (50) (H/F)
Le Groupe TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement.
- Identifier les besoins en recrutement et rédiger les offres d'emploi
- Diffuser et promouvoir les offres sur les jobboards et réseaux sociaux
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des candidatures
- Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
- Organiser et assurer le suivi des formations internes et externes
- Participer au développement de la communication RH et de la marque employeur sur les réseaux sociaux
- Représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement : job dating, salons, forums, etc
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.
- Première expérience en recrutement/ressources humaines, idéalement dans le secteur transport
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- A l'aise avec les entretiens téléphoniques et physiques
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
- Sensibilité à la communication et à la valorisation des offres d'emploi
- Créatif(ve) et à l'aise pour animer les réseaux sociaux
Ce que nous proposons :
- Un CDI
- Une rémunération selon profil avec titres restaurants
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
- Etude des candidatures et pré-sélection
- Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.
Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains