Chargé(e) de recrutement junior (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement de l’agence Aéronautique & Défense, vous participerez activement à l’identification et à l’intégration des futurs talents du secteur :

• Recueil des besoins en collaboration avec les responsables techniques et les business managers
• Rédaction et diffusion d’annonces adaptées aux profils ingénieurs (systèmes embarqués, mécanique, électronique, data, etc.)
• Sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn, forums écoles, et réseaux spécialisés aéronautiques
• Pré-qualification téléphonique
• Suivi du processus de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales
• Participation aux salons aéronautiques et forums de recrutement spécialisés
• Contribution à la stratégie de marque employeur dans un secteur en tension
• Bac +5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent universitaire
• Première expérience (stage/alternance) dans le recrutement ou la chasse de profils techniques
• Sensibilité aux environnements industriels et techniques, idéalement dans l’aéronautique/défense
• Autonomie, curiosité, bon relationnel et esprit d’équipe
• À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, Jobboards, ATS…)

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre ALTEN Toulouse ?

• Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les métiers de l’ingénierie
• L’opportunité de recruter sur des projets stratégiques et innovants dans l’aéronautique & défense
• Une formation continue et de vraies perspectives d’évolution (RH, business, management)
• Une ambiance bienveillante et une culture d’entreprise centrée sur l’humain et la performance