Chargé(e) de Recrutement Junior

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie.

Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment.

Forte de sa croissance, notre Prime Team , composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe dynamique :

• Définir les profils à recruter (principalement BAC+5) avec les Business Managers
• Rédiger et publier les annonces sur les jobboards
• Sourcer activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation…)
• Réaliser les préqualifications téléphoniques
• Mener les entretiens en autonomie
• Suivre les candidats jusqu’à leur intégration
• Participer aux forums écoles et événements RH
• Être force de proposition pour optimiser les processus RH
• Contribuer à des projets transverses liés à la marque employeur et à la stratégie de recrutement
• Une rémunération attractive + primes
• Des évolutions rapides selon vos résultats
• 100 % du titre de transport pris en charge
• Une mutuelle haut de gamme
• Une participation aux résultats
• Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.)
• Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
• Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en recrutement est souhaitée
• Intérêt pour les environnements techniques/ingénierie (connaissance du secteur industriel est un vrai plus)
• Très bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
• Envie d’évoluer rapidement vers plus de responsabilités

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !