Chargé(e) de recrutement Junior

Tes missions, si tu l'acceptes :
Rattaché(e) à ta Lead recruiter, tu auras pour missions de :

• Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale pour définir et analyser les besoins en recrutements.
• Sourcer, présélectionner et qualifier les candidats (jobboards, réseaux sociaux, cooptation).
• Alimenter et structurer le vivier en fonction des compétences clés et des besoins futurs de l'entreprise.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z (entretiens, négociation, intégration).
• Assurer un suivi de ton activité auprès de l'équipe commerciale et rendre compte à ton lead.
• Assurer le suivi des collaborateurs et participer à leur fidélisation.

• La maitrise du sourcing : jobboards et LinkedIn
• Avoir le gout du challenge et être motivé(e) par l'atteinte de tes objectifs

• Tu es à l'aise dans les échanges téléphoniques et les suivis par email.
• Avoir des connaissances des métiers de l'IT

• Un On-boarding de qualité, accompagné de ton manager, ainsi que de l'équipe recrutement.
• Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d'agence, et même des voyages !
• Un accès illimité à notre salle de Gaming : Baby-foot, tennis de table, fléchettes ou encore Fifa, il y en a pour tous les goûts !

• Une prise de contact téléphonique avec Jenna, notre responsable recrutement, pour un premier échange sur tes motivations.
• Un entretien avec ta future Lead qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant plus en détails le poste et ses attentes.